Projekt- und Unternehmenserfolge hängen wesentlich vom Zusammenspiel der Projektleitung, des Managements und Ihrer MitarbeiterInnen ab.
Leadership ist lernbar! Ich coache ihre Führungskräfte und Projektverantwortlichen, Visionen zu entwickeln und umzusetzen.
Leadership-Qualitäten, Softskills und Empathie sind im Rahmen von agilem Arbeiten Bausteine zum Erfolg ihrer Projekte und Ihres Unternehmens.
Projekte setzen sich meist aus crossfunktionalen Teams zusammen. Das bedeutet für die Projektleitung in der Regel fachliche, jedoch keine disziplinarische Führung.
Mit anderen Worten: Es ist für die Projektleitung notwendig, das Projekt-Team zu überzeugen, zu motivieren und ein gutes Zusammenspiel der einzelnen Akteure zu fördern, um das Projekt zum Ziel zu führen.
Leadership - Coaching
Für Strategien braucht es Visionen und für Visionen braucht es Leadership.
Für das Gelingen von Projekten in Ihrem Unternehmen braucht es nicht nur das Management, sondern ein Management mit Leadership-Qualitäten.
Projektteams sind dann am erfolgreichsten, wenn es klare Visionen und Ziele gibt, auf die das Team zusteuern kann.
Agiles Arbeiten ermöglicht eine schnelle Reaktionsfähigkeit, einen effizienten Umgang mit Ressourcen und flexible Prozesse innerhalb eines Projektes.
Der Projekterfolg liegt nicht bei einer Person, sondern bei einem Team aus mehreren Rolleninhabern. Das setzt Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Digital Mindset voraus und bedeutet ein Denken in Teams und Netzwerken, Neugier und einen offenen Umgang mit Fehlern und Scheitern.
Ich berate die Projektleitungen, die richtigen Fragen zu stellen, Auswertungen besser zu verstehen und zu nutzen sowie gezielte Steuerungsimpulse zu setzen.
Ich coache Führungskräfte und Projektverantwortliche, ihre Teams im Rahmen agiler Arbeits- und Denkweisen zu führen.